ハラスメント防止に関する宣言

　社会福祉法人桜木会は、すべての人の尊厳を守り、互いに信頼し合い、安心して働き・学び・サービスを受けられる環境の実現をここに宣言します。

　１．当法人は、職員が安心して働き、ご利用者やご家族へ質の高いサービスを提供するため、職場におけるあらゆるハラスメントを一切許しません。また、就職希望者・実習生・インターンシップ参加者を含む、当法人に関わるすべての方が、尊重され安全に活動できる環境づくりに努めます。

２．当法人は「未然防止・迅速対応・再発防止」を徹底し、ハラスメントを排除するための取り組みを法人全体で推進します。

３．当法人は、以下に掲げるハラスメントをはじめ、職場におけるあらゆるハラスメント行為を対象とし、厳正に対処します。

　　●パワーハラスメント

　優越的な関係を背景とした言動で、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、精神的・身体的苦痛を与え、就業環境を悪化させること

　　●セクシュアルハラスメント

　職員等の意に反する性的な言動により、職員等が労働条件について不利益を受けたり、就業環境が害されること

　　●妊娠・出産・育児・介護等に関するハラスメント

　制度利用や申し出を理由として不利益や嫌がらせを与えることにより、就業環境が害されること

　　●カスタマーハラスメント

　ご利用者やご家族等からの暴力・暴言・侮辱、性的言動、過剰要求、SNS誹謗中傷等の職員の尊厳や安全を損なう行為等により、職員等の就業環境が害されること

●性的指向・性自認に関するハラスメント

　性的指向又は性自認に関する言動その他、本人の属性に関する不適切な言動により、精神的又は身体的苦痛を与え、又は就業環境を害すること

　４．職員がハラスメントを行なった場合、就業規則に基づき厳正に対処します

　５． ハラスメント相談は以下で受け付けます。

　※相談者のプライバシーを厳守し、相談したことによる不利益取扱いは一切ありません。

相談窓口：社会福祉法人桜木会 法人本部事務局

責任者：法人本部事務局長 佐藤 倫希

電　話：0175-31-0708

メール：s-sato@sakuragikai.jp

６．この宣言は法人内外に広く周知し、職場全体で継続的にハラスメントのない環境づくりを推進します。

令和7年12月24日

社会福祉法人桜木会

理事長　濵﨑　正明